霍根人才发展解决方案使用性格测评来:

  • 识别工作优势、劣势和核心价值观
  • 提供发展和管理建议
  • 帮助受测者从领导者和员工那里获得最大收益
  • 帮助领导者和员工在他们的职业生涯中获得最大收益

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