霍根基础报告使用行业数据作为常模，描述了候选人与工作及组织的契合度。报告中不仅给出了招聘建议，还提供了行为面试的指导方针，并介绍了一种结合评估结果和面试表现来系统化做出聘用决策的方法。
关于报告
- 基于定制研究的解决方案
- 稳定和可定制的选拔产品
- 使用行业标准构建自定义候选人画像
报告特点
- 分数图表
- 招聘（适合度）建议
- 工作适合度、风险和组织适合度的解读
- 受测者面试风格
- 面试问题和比较工具
- 由 HPI、HDS 和 MVPI 驱动
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