在商业中，最重要的是情商， 而不是智商。
事实证明，认知能力只是预测职业生涯成功的一个方面。对于大多数人而言，情绪智力更为关键，也就是识别和管理情绪的能力。实际上，人际交往能力往往是成功的关键因素。因此，那些无法建立良好人际关系的人，不论他们多么聪明或才华横溢，都可能面临失败。
基于 40 多年的研究，霍根的 EQ 报告能够测量六大情绪智力。这些能力有助于您洞察个体在当前情境下的行为能力，并预测他们未来在职场中与同事建立关系的方式以及与他人的沟通风格。
六大情感能力
- 意识 — 一个人感知自身情感的程度
- 检测 — 一个人理解他人情绪和想法的能力
- 调节 — 一个人维持积极情绪状态的能力
- 影响 — 一个人对他人情绪和行为产生影响的能力
- 表达 — 一个人似乎能够与他人交流情感状态的程度
- 同理心 — 一个人与他人沟通自己情感状态的能力
关于报告
- 旨在测评个人的情绪智力
- 帮助了解受测者当前和未来在与他人交往和沟通方面的风格
报告特点
- 总体分数以及 6 个细项分数
- 分数图表和解读
- 发展建议
- 由 HPI 和 HDS 驱动
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