适合度报告用于大规模的员工选拔。它能够提供针对不同职位的招聘建议，并通过对各个维度进行图表化展现和打分，使得招聘过程更加直观和高效。此外，该报告还允许用户根据需要轻松定制，以满足不同职位的招聘标准。
关于报告
- 基于定制研究的解决方案
- 适用于大规模员工选拔
- 将测评结果与预设职位画像进行比较
报告特点
- 分数图表
- 设定关键维度的分数范围以精准预测成功可能性
- 招聘（适合度）建议
- 由 HPI、HDS 和 MVPI 驱动
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