助力团队发挥最佳效能。
即便是表现卓越的团队也可能面临各种障碍，如内部冲突或缺乏积极性。对于团队和领导者而言，识别并及时纠正潜在的问题点是至关重要的，以避免它们影响团队的整体表现。此过程的首要步骤是深入了解团队的优势、劣势和文化特征。
霍根团队报告不针对个人，而是针对团队进行分析，通过整合团队成员的个人性格评估得分，深入分析团队动态。这些结果将揭示驱动团队动力的核心价值观、团队成员自行认定的角色以及在压力情境下可能影响团队表现的潜在风险点。
作为一种旨在提升团队效能的工具，霍根团队报告将评估您当前的团队结构，明确理想的团队配置，并协助您精确识别并实施必要的变革，以优化团队的整体表现。
关于报告
- 了解基于性格和价值观的团队角色
- 识别团队破坏者和成功的阻碍
- 突显团队文化和目标一致性的基础
- 探索个人分数以及它们如何贡献于团队角色
- 提供团体汇报资料
报告特点
- 分数图表和解读
- 由 HPI、HDS 和 MVPI 驱动
如您对霍根测评的工具和报告感兴趣，请通过以下方式与我们联系：
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