多面手领导力：探讨领导者的多面能力与领导效能之间的联系
主办：锋睿咨询
在全球经济格局经历前所未有的深刻变革、市场持续波动、不确定性成为常态的当下，领导者的角色比以往任何时候都更加重要，他们不仅要具备深厚的专业知识，更要拥有能够适应各种挑战的复合型能力。领导者的角色已从单一维度的战略决策者转变为引领组织穿越风浪、稳健航行的多面手。
本次分享将深入探讨领导者的多面能力如何与他们的领导效能紧密相连。来自霍根测评 Hogan Assessments 的全球首席科学家将与大家一起分析，为何在变革的浪潮中，那些能够灵活运用广泛技能的领导者能够保持组织的生产力和竞争力，以及他们如何引领团队和组织平稳渡过动荡时期，实现持续发展和成功转型。
无论您是企业家、管理者还是对领导力发展感兴趣的专业人士，这场演讲都将为他们提供宝贵的见解和策略，与会者将共同见证多面手领导力的力量，以及它将如何塑造我们的未来。
活动详情
- 日期：2024 年 11 月 8 日
- 时间：14 : 00 – 17 : 00
- 地点：北京望京凯悦酒店
演讲嘉宾
Ryne Sherman 博士是霍根测评（Hogan Assessments）的全球首席科学官，负责领导数据科学部门，专注于人才分析、产品创新和商业智能等领域的研究与开发。他在人格研究方面拥有深厚的造诣，探索人格在生活、职业和工作表现中的作用及评估方法，同时也是现代人格评估和数据分析的专家，尤其擅长将人工智能和机器学习融入个性评估。在学术界，Ryne 曾担任两所大学的心理学教授，荣获多项殊荣，包括年度杰出教师奖、美国心理科学学会（APS）新星奖和 SAGE 青年学者奖。他发表了五十余篇科学论文，广泛受到媒体关注，并主持了“人格科学”播客，积极探讨人格、领导力及职场应用等话题。
演讲主题
多面手领导力：探讨领导者的多面能力与领导效能之间的联系
过去三年，全球疫情等动荡暴露了组织中被掩盖的挑战；揭示了组织比想象中更严重的人才危机。根据自新冠疫情爆发以来进行的一系列研究，许多能力有限的领导者在动荡中突然没有了行动指南，在应对挑战和变化时表现不佳；而具有多面能力的领导者能够更好地引导团队适应变化，保持生产力。
我们将多面能力定义为能够运用广泛的互补技能和行为来应对变化的能力，例如在不同情况下能够灵活切换领导行为，既能做出决策，又能促进团队合作；既能关注战略方向，又能注重日常运营。而那些拥有广泛而平衡的互补能力、技能和行为的；以及知道在特定情况下使用哪种能力的智慧的领导者，更可能有效地领导他们的员工、团队和组织度过动荡。
在现今不断变化的商业环境中，领导者的多面能力渐渐成为了组织适应和繁荣的关键。本次演讲主题“多面手领导力：探讨领导者的多面能力与领导效能之间的联系”，旨在深入探讨领导者如何通过应用多面能力应对挑战，提升团队效率和部门生产力，并引领组织走向成功。
演讲议题：
- 领导者的多面能力是什么？
- 领导个性与多面领导力的关联
- 多面能力与领导效能之间的联系
- 如何评估和培养一个领导者的多面能力？
- 在提升多面领导力的过程中，有哪些挑战和应对策略？
- 如何在实际工作中应用多面领导力？
多面手领导力是在 VUCA 世界（具有波动性、不确定性、复杂性和模糊性的世界）中领导的关键能力，它决定了组织能否蓬勃发展，使领导者能够运用互补的技能和行为应对变化。同时，多面手领导力是一种可以学习、指导和发展的元能力，有助于领导者提升自身能力，更好地领导组织应对动荡。
活动议程
参会对象
来自世界 500 强或本土标杆企业的：
- 业务负责人
- 人力资源总监
- 负责 TD、LD 或 OD 的人力资源专业人士
- 对霍根认证感兴趣的各界人士
本次活动旨在为业务领袖与人力资源专业人士提供与行业专家和同行交流的机会，促进知识共享和经验交流，推动中国市场企业的组织发展进程。
同时，本次活动也是锋睿咨询霍根认证顾问社群的年度活动之一，欢迎往期霍根认证课程学员参加。
入场券
- 单人票 ￥399
- 双人票 ￥499
- 特别活动价 ￥99【转发活动海报至朋友圈，购买后发送截图到小助手微信号 hoganassessmentpro 进行审核，即报名成功】
点击下方报名链接或扫描二维码进行报名并支付，即可锁定席位，先到先得！
报名链接：
http://ixiansen.mikecrm.com/9UGZ9gW
扫码报名：
活动咨询：
关于锋睿咨询
作为霍根测评（Hogan Assessments）官方认证中国区合作伙伴，锋睿咨询致力于为企业提供全面的组织变革与人力资源管理解决方案。我们深知，在企业的发展过程中，人才的培养和管理是成功的关键，因此我们致力于帮助企业更高效地管理组织变革与发展中“人”的因素，同时为企业的组织发展、文化建设以及能力提升提供定制化的咨询服务。